Según el informe 014-2023-OCI/0465-SVC que se realizó en la Municipalidad Provincial de San Román se encontró que las bases de la Convocatoria de personal para Contrato Administrativo de Servicios – necesidad transitoria, CAS N° 001-2023-MPSR-J no habrían sido aprobadas por concejo municipal, poniendo en riesgo la legalidad de la convocatoria.
Por otro lado la entidad no ha publicado la convocatoria de personal para Contrato Administrativo de Servicios – necesidad transitoria, CAS n° 001-2023-MPSR-J en el aplicativo informático de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – Servir, situación que podría estar limitando la posible participación de más postulantes que puedan brindar servicios a la entidad, así como la legalidad del proceso.
Así mismo la entidad no consideró un medio de comunicación para consultas de postulantes en las bases de la convocatoria de personal para Contrato Administrativo de Servicios – necesidad transitoria, CAS N ° 001-2023-MPSR-J, lo que podría limitar la concurrencia de postulantes a la misma.
También los requisitos establecidos en los perfiles de puestos y bases de la convocatoria de personal para Contrato Administrativo de Servicios – necesidad transitoria, CAS N° 001-2023-MPSR-J, sin precisar requisitos para determinados puestos, podría poner en riesgo la legalidad, meritocracia, calificaciones e igualdad de oportunidades para el ingreso de postulantes a la administración pública.
En ese misma línea se calificó como no apto a postulante que cumpliría con las bases de la convocatoria de personal para Contrato Administrativo de Servicios – necesidad transitoria, CAS N ° 001-2023- MPSR- J, situación que podría poner en riesgo igualdad de oportunidades para el ingreso de postulantes a la administración pública.
Para finalizar el comité declaró como desierta la plaza – código de puesto 007- cuando esta tenía cuatro postulantes, sin justificar la motivación, afectando la transparencia del proceso.
Redacción: Paul Diaz/RSA
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